Σάββατο 12 Δεκεμβρίου 2009

Η ύποπτη (?) αγωνία ορισμένων για ...μείωση αποδοχών στο Δημόσιο!


Γράφει ο Σταύρος Κυριαζής
Καφενείο

Τώρα τελευταία, όλο και περισσότερο και συνεχώς με μεγαλύτερο πάθος και ένταση, διαβάζουμε, βλέπουμε και ακούμε στα ΜΜΕ, περί «παγώματος» ή/και «μείωσης» των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων (ΤΑΝΕΑ, ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ, ΤΟΒΗΜΑ, ΑΞΙΑ, ΗΜΕΡΗΣΙΑ, ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, TVXS κ.ά.).

Φαίνεται ότι εσχάτως, ξεφύτρωσαν πολλοί -μα πάρα πολλοί- "πιονιέροι" της συγκεκριμένης νεοφιλελεύθερης άποψης!!!

Και εννοώ "ταγμένοι", στην κυριολεξία!!!

Και πρώτοι απ' όλους, ορισμένοι δημοσιογράφοι...

Και φανατικότεροι απ' όλους, ορισμένοι δημοσιογράφοι από συγκεκριμένα συγκροτήματα (και όχι μόνο ...Τύπου).

Λέτε να "κόπτονται" τόσο πολύ, για το καλό της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας?
Και αφού όλοι -ακόμη και οι ίδιοι οι "πιονιέροι"- συμφωνούν ότι δεν είναι και τόσο αποδοτικό ως μέτρο, γιατί πρέπει να επιμένουμε σε αυτό? Ή μόνο σε αυτό?
Ύποπτο φαίνεται, έ? Δεν συμφωνείτε?

Βρε, μήπως "κόπτονται" για τα συμφέροντα εκείνων που εκπροσωπούν?

Βρε, λέτε να αγωνιούν για το ΠΟΙΕΣ δημόσιες δαπάνες θα πρέπει να περικοπούν? Και γιατί?
Τελικά, η απάντηση στο ερώτημα ...φαίνεται μάλλον εύκολη.
Απλά, τα συμφέροντα που εκπροσωπούν και εξυπηρετούν οι "κύριοι" αυτοί, μπορεί μεν να είναι ΙΔΙΩΤΙΚΑ, αλλά στην ουσία είναι ΚΡΑΤΙΚΟΔΙΑΙΤΑ!!!

Οπότε : "...Αφού η χώρα βρίσκεται σε δύσκολη θέση και πρέπει σώνει και καλά κάτι να περικοπεί, καλύτερα να περικοπούν οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων, παρά τα κονδύλια για δημόσια έργα ή για αμυντικούς εξοπλισμούς ή/και για ενεργειακά projects κ.ό.κ..."
Άλλωστε, από που έχουν "λαμβάνειν" οι "λεγάμενοι" και οι "εντολείς" τους?
Επίσης : "...Αντί να επιλέξει η κυβέρνηση ως οικονομικό μέτρο, τη δίωξη παρανόμων και ανήθικων πρακτικών -όπως το "ξέπλυμα μαύρου χρήματος" μέσω off shore εταιρειών, η εισφοροαποφυγή και η φοροδιαφυγή- δεν είναι καλύτερα να μειώσει τις αποδοχές των μισθωτών στο Δημόσιο?..."

Άλλωστε, σε ποιά κατηγορία από τις παραπάνω, λέτε ότι ανήκουν οι "λεγάμενοι" και οι "εντολείς" τους?

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου